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文化理念

文化理念

(一)飞鹿核心理念

协和共生      持续发展

 

       【释义】  协和共生,指人与人、人与企业、企业与社会、企业与环境协调融洽,相依生存,共同进步;可持续发展,是一种注重长远发展的企业发展模式,即既要考虑企业当前发展的需要,又要考虑企业未来发展的需要。可持续发展是科学发展观的基本要求之一。“协和共生 持续发展”中三原素——人、持续与发展,三者是紧密联系的。发展是可持续发展的前提;人是可持续发展的中心体;人与人、人与企业、企业与社会、企业与环境的协调融洽共同进步是持续发展的保障;持续长久的发展才是真正的发展。
  董事长、总经理章卫国对核心理念的阐述:
  “协和共生 持续发展”企业文化核心理念的理论基础是科学发展观,中心是人,主题是协和共生,目的是持续长久发展。其内涵表现了三性:(1)和谐性。员工与员工、员工与股东、经营者与股东、企业与员工、企业与股东、企业与用户、企业与社会、企业与环境的协调融洽,相依生存,共同成长,共同进步。(2)可持续性。经营企业不是一天两天的事,也不是一年两年的事。办企业既要着眼于眼前的生存,又要有一个长远的打算。即既要考虑企业当前发展的需要,又要考虑企业未来发展的需要。(3)关联性。协和共生与持续发展彼此联动,彼此影响。协和共生是持续发展的保障条件与不竭动力。离开协和共生企业就难以发展,更不可能持续发展。持续发展又为协和共生创造了良好的环境与氛围。企业的发展越是持久,协和共生的局面就越是能够得以保持。
  “协和共生 持续发展”满足了全方位多层次的愿望与需要。(1)满足了企业生存发展的客观愿望与需要。自从有了市场这个产物的那一天起,竞争就没有停止过。竞争,意味着逆水行舟,不进则退。任何哪家企业,要想在竞争中不被淘汰,就必须发展,且发展的脚步永不停顿。(2)满足了各个方面的愿望与需要。没有哪个员工不愿意自己在一个和谐融洽的企业里工作,薪水每月每年都有保障;没有哪个股东不愿意自己的投资安全又有长久稳定的收益回报;没有哪个用户不愿意自己的供货企业经营状态好、产品质量高;没有哪个政府不愿意自己辖区内的企业既发展经济又保护环境。(3)满足了人们阶段性的需求。随着时间的推移和社会的不断发展,无论是员工还是股东,无论是用户还是社会,所需求内容和层次将不断增加和提高,“协和共生,持续发展”的过程本身隐含着不断地从较低层次向较高层次的阶段性过程。只有企业长久保持这种阶段性的发展,才能满足了人们阶段性的需求。
  “协和共生 持续发展”是飞鹿人的核心价值观,是飞鹿公司企业文化核心理念,飞鹿所有的价值观念及文化理念都是对她的诠注。都有是由她而生,由她而动,由她而精彩。
  愿“协和共生 持续发展”的理念成为飞鹿人的灵魂和旗帜!


(二)飞鹿使命

创造风雨不朽的防护产品
追求日月同辉的企业品质

  

        【释义】  “风雨”比喻环境,“日月”比喻时间。“风雨不朽、日月同辉”,表述了三层意思:防护涂料产品的特性;用户对产品质量的要求;企业自我追求的目标。这是飞鹿崇高、明确、行业特色鲜明、寓意深刻、富有感召力的企业使命,她明确了企业存在与发展的目的、方向、责任、奋斗目标和基本任务。

 

(三)飞鹿战略思路

超前敏锐的风险预测      循序渐进的发展规划
准确适宜的市场定位      相关相近的产品布局

  

       【释义】  战略思路源自持续发展的核心理念。企业前行的道路上遍布风险,只有超前敏锐地去发现它,才有可能化险为夷,化险为机;飞鹿人不求一夜暴富,不想一步登天,不搞跨度太大的冒进动作,循序渐进的发展规划才能保证持久长远的发展;飞鹿人血源铁路,身处湖湘,区域定位于铁路行业、湖湘及周边地区更适宜飞鹿的发展;做自己熟悉的事,聚集有限的资源,努力开发研制高分子涂料及相关相近的产品,提升企业在防护产品市场的主导能力,这是飞鹿人明智的市场布局。

 

(四)飞鹿宗旨

为用户创造价值      为股东创造利润
为员工创造机会      为社会创造效益
 

  

       【释义】  这是对协和共生核心理念的最完美的诠释。用户、股东、员工和社会相辅相成,相得益彰。用户是衣食父母;股东是出资人,是公司的核心要素;员工是企业可持续发展的中心体;社会是企业赖以生存发展的土壤与环境。飞鹿公司开宗明义,将维护和保证用户的利益与价值、股东的权益与回报、员工的生存与发展、社会的环保与效益作为经营企业的一贯意图与目标,万变不离其宗,万变不离其旨。


(五)飞鹿精神

诚信      坚韧      创新      敬业   

  

       【释义】  诚信,既是一种道德操守更是一种精神力量。诚实立企、信誉兴业。诚,待人处事真诚老实,言行相符,表里如一。信,讲信誉,言必信、行必果,一言九鼎,一诺千金;坚韧,在信念的驱使下,顽强拼搏、契而不舍、百折不挠地追求既定目标的精神。坚:坚定,意志坚强,不可动摇;韧:柔韧,坚固而柔韧, 不屈不挠,不易折断;创新,不断突破常规、发现或创造新事物。想别人所未想,发别人所未发,干别人所未干。创新的本质是突破,核心是“新”,表现为开拓性,特点是打破旧的传统、旧的习惯、旧的观念和旧的做法。敬业,坚守职位本分,专心致志以事其业。即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

 

(六)飞鹿工作作风

高标准      严要求      快节奏      实打实

  

       【释义】  工作标准高,高一格的准则,追求卓越;严字当头,公私分明,从严治企;雷厉风行,运作流畅,工作效率高;实事求是,实事实干,追求实际效果。

 

(七)飞鹿团队文化观

轻松地学习      幸福地工作
快乐地娱乐      和睦地相处
   

  

       【释义】  无负担地、放松地、自觉地去阅读书籍,吮吸知识;心情舒畅地、高高兴兴地从事岗位劳动;愉快地、快活地参加团队组织的文体活动;和善地、友好地与团队的每一个成员交往共处。

 

(八)飞鹿经营观

以我们的无限忠诚获取用户与股东的无限信赖    

  

       【释义】  忠诚,真心诚意,一心一意;无限,没有条件,没有穷尽;信赖,信任与依靠。忠诚用户与股东,就是效忠和维护他们的价值追求和切身利益。忠诚意味着责任。责任意味着恪尽职守,尽职尽责。有责任意识,才会有忠诚。以真心诚意、一心一意来获得用户与股东的信任与依靠,既表达了制造商对产品使用者的忠实,又表明了企业经营者对企业所有者的忠心。

 

(九)飞鹿的营销观

及时满足用户现时要求      超前引导用户潜在需    

  

       【释义】  不拖延,无条件,积极主动地满足用户当前的所有要求;想在前,做在前,敏锐有效地引领并传送用户潜在期望的产品和服务。飞鹿人所奉行的是一切以满足用户需求为出发点的市场营销理念。

 

(十)飞鹿的责任观

做好份内的事情      担当自己的过失
承受负责的艰苦      享受责任的快乐
   

  

       【释义】  没有无限的义务,却有必担的责任,努力能够做好的份内工作一定要做好,因责任心不强、主动性不够而出现的问题和过错要敢于承担;责任联系着苦与乐,付出了负责任的艰辛努力,才能体会到尽责任的快乐。

 

  (十一)飞鹿质量观

只有用户满意的产品才是合格产品
   

       【释义】  产品合格不合格,最终不是制造者说了算数,也不是质检员说了算数,而是用户说合格才是真正的合格。以用户的满意度来衡量产品合不合格,这不仅是产品质量的评判标准,更是飞鹿人质量理念的价值取向标准。

 

  (十二)飞鹿执行观

态度决定业绩      过程决定成败
   

       【释义】  态度,对工作的看法和采取的行动;过程,工作进行的程序。态度和过程是增强执行力的两个关键因素。态度是行动的前提,态度积极才能提高业绩;过程是由一个个环节和细节组成的,把每一个环节和细节都做到位,才能保证事情的成功。

 

  (十三)飞鹿用人观

既看昨天功劳      又看今天作为 
既看工作才能      又看德行操守
   

  

       【释义】  飞鹿人十分敬重为企业的建设做出了贡献的功臣,飞鹿今天和未来的发展同样需要为一批想做事会做事的人搭建舞台;飞鹿公司十分注重对人才的培养与使用,德艺双馨、德才兼优的员工更值得尊敬与重用。

 

 (十四) 飞鹿成本观

合理成本      杜绝浪费
   

       【释义】  正确处理投入与产出的关系,会算会干,精打细算;彻底制止堵塞财物、人力和时间等无益的消耗,当省则省,能俭就俭,力求实现企业效益的最大化。
   
 (十五) 飞鹿安全观

像防范市场风险一样防范安全事故
像创造经济效益一样创造安全环境

   

        【释义】  对企业而言,安全事故和市场风险一样可怕;安全是效益的基础,效益是安全的具体体现,两者是密不可分的。